SERVICES
UNDERGROUND
CONSTRUCTION

The infrastructure we build on a daily basis includes refuge stations, pump stations, and more.

UNDERGROUND
DEVELOPMENT

We offer lateral development services, including ramp, level and large excavations

UNDERGROUND
PRODUCTION

Our experience includes narrow vein gold mining to long hole open stoping at metal mines.

UNDERGROUND
ELECTRICAL

We offer a full suite of electrical installation and maintenance services.

SHAFT
MAINTENANCE

We operate shafts for our clients; providing full supervision and more.

SURFACE
MINING

We offer a full suite of above ground site excavation and blasting services.

ENGINEERING

We specialize in mining engineering and perform mine design, due diligence, constructability and peer reviews.

EQUIPMENT RENTALS
& REBUILDS

We own a large fleet of more than 250 pieces of equipment, maintained at Technica in Lively, Ontario.

MINE
FINANCE

We can offer unique financing alternatives to bring quality deposits into production.

RAISE BORING

Raise boring presents significant advantages over conventional raises, maximizing efficiency and safety while minimizing downtime.

MAINTENANCE SHUTDOWN

We have extensive experience in Mine Maintenance Shutdowns. With proper planning we can safely refurbish mine infrastructure on a tight schedule.

Mineur(e) de Construction
Abitibi-Témiscamingue, QC

À propos du Poste:

Nous sommes présentement à la recherche de mineur(e) de construction. Les candidats choisis pour ces postes seront tenus de fournir une gamme complète de services sous terre tout en travaillant selon les procédures de travail et les politiques de la compagnie et en s’assurant de l’efficacité des opérations dans un environnement de travail sécuritaire.

Postes à pourvoir :

  • Mineur(e) de construction
  • Mineur(e) de construction – Guide

Les principales responsabilités comprennent, sans s’y limiter, les suivantes:

  • Effectuer l’inspection des équipements et accessoires avant leur utilisation, de la voie de circulation et procéder à l’écaillage de sa place de travail ;
  • Construire, ériger, entretenir et réparer des structures ;
  • Lire et interpréter des plans, des dessins et des croquis pour déterminer les spécifications et calculer les exigences d’un projet ;
  • Mesurer, couper, former, assembler et joindre des matériaux ;
  • Construire des fondations, installer des poutres, ériger des murs et construire des plafonds ;
  • Inspecter, sécuriser et maintenir sécuritaire sa place de travail. Le tout conformément aux lois, réglementations, procédures et politiques de la compagnie ;
  • Respecter les plans et devis ;
  • Appliquer du béton projeté ;
  • Garde son équipement et sa place de travail dans un état de propreté constant ;
  • Rédiger un rapport complet à son contremaître sur l’ensemble des travaux exécutés, du matériel requis pour le quart suivant, de l’état de l’équipement et de toute condition inhabituelle rencontrée ou possible qui a été soumis à son attention à la fin de chaque quart de travail et remettre la carte de travail.
  • Toutes autres tâches connexes.
REQUIREMENTS

Qualifications:

  • Détenir un DEP en extraction de minerai est considéré comme un atout ;
  • Avoir de l’expérience dans un poste similaire ;
  • Posséder les modules 1 à 10 du travailleur minier est considéré comme un atout ;
  • Carte CWB valide (atout) ;
  • Détenir un permis général d’explosifs valide ;
  • Être autonomie et avoir un sens de l’initiative ;
  • Aimer travailler en équipe.

Pourquoi choisir Groupe Minier Technica ?

Travailler chez Groupe Minier Technica, c’est choisir un environnement sûr où aucun employé n’est plus important qu’un autre et où nous privilégions les personnes plutôt que les projets. Nous sommes fiers de notre culture fondée sur nos valeurs fondamentales que sont le respect, l’intégrité, le courage, l’honnêteté et l’humilité, qui guident nos activités et nos décisions au quotidien.

De plus, Groupe Minier Technica offre une série d’avantages, notamment :

  • Une rémunération compétitive
  • Une gamme complète d’avantages sociaux, notamment une assurance maladie, une assurance dentaire, une assurance vie et une assurance invalidité
  • Un régime de retraite avec cotisation de l’entreprise
  • Un programme de santé et de bien-être en entreprise (c’est-à-dire des évaluations des risques pour la santé, des programmes d’entraînement et de nutrition, etc.
  • Possibilités d’avancement
  • Événements d’entreprise
  • Équilibre entre vie professionnelle et vie privée

Les candidats doivent se soumettre à des tests préalables à l’embauche comme condition d’emploi.

Pour plus d’informations sur Groupe Minier Technica, visitez notre site web à l’adresse www.technicamining.com ou suivez-nous sur les réseaux sociaux ! Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt, mais seuls ceux retenus pour un entretien seront contactés.

Groupe Minier Technica est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi qui accueille et encourage les candidatures de personnes handicapées. Des aménagements sont disponibles sur demande tout au long du processus de recrutement pour les candidats handicapés.

Groupe Minier Technica s’engage à favoriser un milieu de travail diversifié et inclusif. Dans le cadre de notre engagement à être un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi, nous encourageons les candidats autochtones à déclarer leur appartenance autochtone dans leur candidature. Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à faire en sorte que les communautés autochtones puissent participer de manière significative aux avantages économiques de nos terres communes.

If you choose not to apply directly through the careers page, please reference ‘CONSQC26’ and forward the resume to:

Technica Mining

225 Fielding Road

Lively, Ontario

P3Y 1L8

Fax: 705-692-4310

Or E-mail: careers@technicamining.com

We thank all applicants for their interest but only those considered for an interview will be contacted.

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