• Formation post-secondaire en mécanique des équipements lourds (HDEM), en ingénierie mécanique et/ou en gestion/coordination de projets.
• Cinq (5) ans d’expérience dans l’industrie (exploitation minière et/ou maintenance)
• Expérience de la planification, de l’ordonnancement et de la coordination de la maintenance dans le secteur minier ou dans un secteur similaire d’équipements lourds.
• Familiarité avec l’entretien des équipements mobiles, en particulier des équipements lourds, ce qui constitue un atout.
• Capacité avérée à gérer des budgets, à suivre les dépenses et à identifier les possibilités de réduction des coûts.
• Capacité à planifier, organiser et travailler avec un minimum de supervision et à s’adapter à des priorités changeantes dans un environnement en évolution rapide.
• S’engager à maintenir un environnement de travail sûr et efficace
• Accepter et pouvoir se soumettre à des tests préalables à l’emploi comme condition d’embauche.

Pourquoi choisir Technica ?

Travailler chez Technica, c’est choisir un environnement sûr où aucun employé n’est plus important qu’un autre et où nous donnons la priorité aux personnes plutôt qu’aux projets. Nous sommes fiers de notre culture qui repose sur nos valeurs fondamentales de respect, d’intégrité, de courage, d’honnêteté et d’humilité, qui guident nos opérations et nos décisions au quotidien.

En outre, Technica offre une série d’avantages, notamment

• Salaire compétitif
• Ensemble complet d’avantages sociaux comprenant des prestations de santé, de soins dentaires, d’assurance-vie et d’assurance-invalidité
• Régime de retraite complémentaire de l’entreprise
• Indemnité de déplacement (le cas échéant)
• Programme de santé et de bien-être en entreprise (évaluation des risques pour la santé, plans de formation et de nutrition, etc.)
• Possibilité d’évoluer
• Événements d’entreprise
• Équilibre entre vie professionnelle et vie privée

Les candidats sont tenus de se soumettre à des tests préalables à l’emploi comme condition d’embauche.

Pour plus d’informations sur Technica Mining, visitez notre site Web à l’adresse www.technicamining.com ou suivez-nous sur les médias sociaux !

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes retenues pour un entretien seront contactées.

Technica Mining est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances et qui accueille et encourage les candidatures de personnes handicapées. Des aménagements sont disponibles sur demande tout au long du processus de recrutement pour les candidats handicapés.

Technica Mining s’engage à favoriser un milieu de travail diversifié et inclusif. Dans le cadre de notre engagement à être un employeur offrant l’égalité des chances, nous encourageons les candidats autochtones à déclarer leur appartenance autochtone dans leur candidature. Nous apprécions la diversité et nous nous engageons à faire en sorte que les communautés autochtones puissent participer de manière significative aux bénéfices économiques de nos terres partagées.