Coordonnateurs de la Formation & de la Sécurité

Locations: Val d'Or
Provinces: Quebec

Êtes-vous à la recherche d’une carrière évolutive et enrichissante au sein de l’industrie minière et à vous joindre à une équipe dynamique? Ne cherchez plus! Groupe minier Technica vous offre cette opportunité!

Groupe minier Technica est un entrepreneur minier qui se spécialise dans tous les aspects de l’exploitation minière incluant la construction, le développement, la production, les puits, les travaux électriques et de mécanique industrielle et bien plus. Technica s’est engagée au bien-être de chaque collaborateur et croit que tout le monde a droit à un environnement de travail sain et sécuritaire. La santé et la sécurité de nos employés, de nos clients et des communautés  demeurent l’élément principal dans chacun de nos gestes.  Notre culture souscrit à la  «sécurité comme étant une façon d’être»  et chaque employé de Groupe minier Technica apporte sa contribution pour assurer un milieu de travail sain, sécuritaire et agréable.

Technica est présentement à la recherche de personnes pour se joindre à notre équipe à titre de COORDONNATEURS DE LA FORMATION ET DE LA SÉCURITÉ à Val d’Or, Québec. Le Coordonnateur de la formation et de la sécurité relève du directeur de la formation, de la santé et de la sécurité. Le rôle du Coordonnateur de la formation et de la sécurité est de travailler en étroite collaboration avec la supervision, les formateurs, les coordonnateurs et le client pour s’assurer que les exigences en formation en santé et sécurité soient remplies. Les responsabilités clés incluent, mais ne se limitent pas à:

  • Comprendre, suivre et implanter le Système de gestion de la santé et de la sécurité de Technica au Québec.
  • Surveiller et analyser le rendement en matière de santé et sécurité. Faire des recommandations d’amélioration aux directeurs de projets et/ou au directeur général selon le cas.
  • S’assurer que les règlements de Technica, des clients et du gouvernement ainsi que les dispositions légales en matière de sécurité soient respectés en tout temps et que vous respectez ces normes personnellement.
  • S’assurer que les sites de travail font un suivi des travaux de sécurité mensuels requis – des discussions des outils de travail à tous les jours, des observations de tâches, des contacts personnels, des démonstrations sur le terrain, des vérifications de ÉPI, des rencontres de sécurité mensuelles.
  • Assister dans l’implantation et le fonctionnement efficace de la structure de gestion de risques
  • Faciliter ou diriger les évaluations de risques sur les lieux de travail et les contrôles.
  • Développer et fournir des conseils spécialisés sur les politiques, procédures et normes pour opérer et exécuter des travaux au Québec.
  • Assister lors d’enquêtes sur les incidents.
  • Faire l’analyse générale des enquêtes d’incident et des mesures correctives.
  • Représenter la compagnie auprès de la CNESST.
  • Représenter la compagnie lors de la gestion de cas d’accidents/de maladies auprès de la CNESST.
  • Se rendre sur les lieux de travail régulièrement.
  • Exécuter des vérifications des systèmes de formation et de sécurité sur les lieux de travail, des projets et donner des directives pour rectifier les lacunes.
  • Assurer le leadership et l’expertise technique auprès des équipes de projets en ce qui concerne les lois, les normes et domaines internes se référant à la formation et à la sécurité.
  • Superviser les systèmes d’intervention d’urgence
  • Établir et superviser les formateurs sur les lieux de travail ainsi que les programmes de formation.
  • Diriger la formation introductive générale des nouveaux employés et assister lors d’entrevues et le processus de sélection pour les opérations tel que requis.
  • Offrir une analyse des données d’incident et de stratégie de rendement en matière de sécurité.
  • Développer des modules de formation tel que requis.
  • Vérifier les modules de formation existants et faire les recommandations/changements requis afin de se conformer aux exigences de la loi.
  • Veiller au respect des normes de sécurité en matière de formation et de documentation.

Qualifications

  • Modules miniers FMTM
  • Superviseurs de première ligne ou une désignation provinciale équivalente
  • Attestation ou certification professionnelle en sécurité est considérée un atout
  • Connaissance approfondie des lois sur l’industrie (FMTM, Loi chapitre S-2.1, Règlements chapitre S-2.1, r. 14)
  • Compétence en programmes informatiques (MS Office, Outlook) et une bonne connaissance des systèmes informatisés
  • Aptitudes verbales et écrites excellentes dans les deux langues, anglais et français
  • Excellentes maîtrise de l’analyse et la résolution de problèmes
  • Habiletés positives particulières axées sur la collaboration avec le client et le service à la clientèle
  • Démonstration de l’initiative quant à l’habileté d’être organisé, de prioriser et de travail sous une supervision minimale
  • Habileté d’adaptation de changement de priorités et d’échéanciers dans un environnement dynamique
  • Avoir la volonté et être capable de subir des examens pré-embauche à titre de condition d’embauche
  • Doit être ouvert à travailler à tous les sites miniers souterrains, au Québec, dont Technica a la gestion
  • Peut-être appeler à se rendre sur certain site en Ontario
  • Permis de conduire valide
  • Permis d’explosif valide

Groupe minier Technica offres une gamme complète d’avantages sociaux incluant un régime de retraite avec une contribution équivalente de la compagnie ainsi que des soins complémentaires de santé, dentaires, d’assurance-vie et invalidité, de développement et de formation continue.

Comment poser votre candidature:

Veuillez s’il-vous-plaît inscrire la référence CFS lorsque vous soumettrez votre candidature et que vous nous ferez parvenir votre curriculum vitae à:

Groupe minier Technica
1161 Rue des Manufacturiers, Val-d’Or QC, J9P 6Y7
Courriel: carrierequebec@technicamining.com

Nous tenons à remercier tous les candidats pour leur intérêt, mais seulement ceux qui seront retenus pour une entrevue seront contactés.

 

Safety & Training Coordinator

Are you looking for a growing career in the mining industry and have interest in joining a dynamic team? Look no further as Technica Mining has the opportunity for you!

Technica Mining is an underground mining contractor who specializes in all aspects of mining including, construction, development, production, shaft, electrical, industrial mechanical work and more. Technica is committed to the welfare of all stakeholders and believes everyone has the right to a healthy and safe work environment.  The health and safety of employees, clients and the community are the organization’s most important tasks and must always be the main consideration in every action we take.  Our culture embraces “safety as a way of being” and every employee at Technica Mining has a part in ensuring health, safe and enjoyable workplace.

Currently Technica is seeking motivated individual(s) to join our growing team as SAFETY & TRAINING COORDINATOR in Val d’Or, Québec. The Safety & Training Coordinator reports to the Manager of Health, Safety and Training. The role of the Safety and Training Coordinator is to work closely with line management, site trainers, coordinators and the client to ensure safety and training needs are being met.  The key responsibilities include, but not limited to:

  • Accountable to understand, follow and implement Technica’s Health Safety and Management System (HSMS) in Quebec
  • Monitor and analyze safety performance. Make improvement recommendations to the Project Managers and/or General Manager accordingly.
  • Ensure company, client and legislated safety rules are followed at all times and uphold those standards for yourself
  • Ensure sites are following through with required monthly safety work – daily tool box talks, job observations, personal contacts, job demonstrations, PPE audits, monthly safety meetings
  • Assist in the implementation and efficient functioning of the Risk Management Framework
  • Develop and provide expert advice on policies, procedures and standards for operating and performing work in Québec.
  • Assist with Incident Investigations
  • Represent the company by liaising with CNESST
  • Represent the company during the management of workplace injury/illness case management with the CNESST
  • Travel underground and in the workplace on a regular basis.
  • Performing audits of safety and training systems at the project sites and providing guidance to correct deficiencies
  • Providing leadership and technical expertise to the project team regarding legislation, standards and internal areas related to safety and training
  • Overseeing emergency response systems
  • Establishing and monitoring site trainers and training programs
  • Conducting general orientation for new employees and assisting in the interview and selection process for operations as required
  • Monitoring compliance of applicable safety standards and requirements in the workplace
  • Providing analysis of incident data and safety strategy performance
  • Monitoring effectiveness of incident investigations and corrective actions
  • Facilitating or conducting workplace risk assessments and controls
  • Develop training packages as required
  • Audit existing training packages and make recommendations/changes required to meet legislative requirements
  • Ensure that training standards and documentation are maintained

Qualifications

  • FMTM Mining Modules
  • First Line Underground Mine Supervisor or equivalent provincial designation
  • Certified Safety Professional designation is considered an asset
  • Proficient knowledge of industry legislation (FMTM, Act chapter S-2.1, Regulations chapter S-2.1, r. 14)
  • Proficiency with computer programs (MS Office, Outlook) and good working knowledge of computerized systems
  • Strong verbal and written communication skills in both French and English
  • Excellent analytical and problem-solving skills
  • Positive and collaborative with strong client/customer service skills
  • Demonstrated initiative with the ability to stay organized, prioritize and work with minimal supervision
  • Ability to adapt to changing priorities and deadlines in a fast-paced environment
  • Willing and able to undergo pre-employment testing as a condition of employment
  • Must be open to working at any of the underground mine sites, in Québec, that Technica operates at
  • May be required to travel to sites in Ontario
  • Valid driver’s license
  • Valid explosives permit

Technica Mining offers a comprehensive compensation package including a company matched pension plan, as well as competitive health, dental, life and disability benefits, plus ongoing development and training.

How to Apply:

Please reference CSS when submitting an application and forward resumes to:

E-mail: carrierequebec@technicamining.com 

We thank all applicants for their interest but only those considered for an interview will be contacted.

 

 

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